Przedsiębiorstwo Envistar.biz zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem zasobów ludzkich. Jesteśmy liderem konsorcjum kilku firm funkcjonujących jako agencje zatrudnienia oraz firmy usługowe o wąskiej specjalizacji dotyczącej zatrudniania pracowników. Jestem członkiem zarządu [ … ]
Tag: pracownik
Jak uzyskać dofinansowanie – procedura
Zatrudniamy niepełnosprawnego pracownika i do czasu wypłaty wynagrodzenia (przypominamy: jedyna dozwolona forma to przekaz pocztowy lub przelew na konto) niczego nie musimy, ba nawet nie możemy robić. Dopiero z chwilą [ … ]
Niepełnosprawny pracownik a BHP
Pisząc o aspekcie BHP zatrudnienia osób z niepełnosprawnością należy zwrócić uwagę, że w większości sytuacji wymagania BHP związane z dostosowaniem stanowisk są identyczne jak w przypadku osób zdrowych. Są dwa [ … ]
Uprawnienia pracownika z orzeczoną niepełnosprawnością
By móc korzystać z uprawnień osoby niepełnosprawnej pracownik musi przedłożyć pracodawcy stosowne orzeczenie, o którym pisaliśmy wcześniej. Należy pamiętać, że jest to prawo pracownika a nie jego obowiązek. dodatkowa przerwa [ … ]
Dokumentowanie stopnia i rodzaju niepełnosprawności
o ile nie szukamy osoby z niepełnosprawnością, to kandydat do pracy nie ma obowiązku poinformowania nas o niepełnosprawność, a my nie mamy prawa zadać pytania o niepełnosprawność. Oczywiście w sytuacji, [ … ]
Warunki prawne otrzymania dofinansowania do wynagrodzenia
Poza wskaźnikiem zatrudnienia pracodawca musi spełnić wiele dodatkowych warunków by móc ubiegać się o dofinansowanie. Poza oczywistym warunkiem, szerzej opisanym wcześniej, a dotyczącym liczby zatrudnionych i osiągania wskaźnika zatrudniania osób [ … ]
Dotacje na utworzenie miejsca pracy lub przeszkolenie pracownika niepełnosprawnego
Do innego typu wsparcia należy zaliczyć pomoc publiczną w zakresie dostosowania stanowiska pracy poprzez jego doposażenie lub adaptację na potrzeby osoby niepełnosprawnej, oraz przeszkolenie pracownika. Pomoc na adaptację stanowiska pracy [ … ]
Kalkulacja korzyści – jak obliczyć wysokość dofinansowania?
// aby ustalić ile pracodawca zyskuje poprzez comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika, lub obniżenie obowiązkowej kary na PFRON, należy wziąć pod uwagę wielkość zatrudnienia w firmie, stopień niepełnosprawności pracownika [ … ]
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników i kary na PFRON
Każdy pracodawca, który chce zatrudnić osoby niepełnosprawne, może skorzystać z wielu form wsparcia. Niektóre z tych form są udzielane “z automatu” po złożeniu wniosku (miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia lub zmniejszenie [ … ]
Jacy są niepełnosprawni pracownicy?
Bardzo często możemy spotkać się z określeniem, że pracownik niepełnosprawny jest pracownikiem sumiennym, zaangażowanym i lojalnym. Wszystko to prawda, lecz należy mieć na uwadze, że osoby niepełnosprawne w zasadzie niczym [ … ]