Przedsiębiorstwo Envistar.biz zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem zasobów ludzkich. Jesteśmy liderem konsorcjum kilku firm funkcjonujących jako agencje zatrudnienia oraz firmy usługowe o wąskiej specjalizacji dotyczącej zatrudniania pracowników. Jestem członkiem zarządu [ … ]
Kategoria: Korzyści dla pracodawcy
Jak uzyskać dofinansowanie – procedura
Zatrudniamy niepełnosprawnego pracownika i do czasu wypłaty wynagrodzenia (przypominamy: jedyna dozwolona forma to przekaz pocztowy lub przelew na konto) niczego nie musimy, ba nawet nie możemy robić. Dopiero z chwilą [ … ]
Warunki prawne otrzymania dofinansowania do wynagrodzenia
Poza wskaźnikiem zatrudnienia pracodawca musi spełnić wiele dodatkowych warunków by móc ubiegać się o dofinansowanie. Poza oczywistym warunkiem, szerzej opisanym wcześniej, a dotyczącym liczby zatrudnionych i osiągania wskaźnika zatrudniania osób [ … ]
Dotacje na utworzenie miejsca pracy lub przeszkolenie pracownika niepełnosprawnego
Do innego typu wsparcia należy zaliczyć pomoc publiczną w zakresie dostosowania stanowiska pracy poprzez jego doposażenie lub adaptację na potrzeby osoby niepełnosprawnej, oraz przeszkolenie pracownika. Pomoc na adaptację stanowiska pracy [ … ]
Kalkulacja korzyści – jak obliczyć wysokość dofinansowania?
// aby ustalić ile pracodawca zyskuje poprzez comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika, lub obniżenie obowiązkowej kary na PFRON, należy wziąć pod uwagę wielkość zatrudnienia w firmie, stopień niepełnosprawności pracownika [ … ]
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników i kary na PFRON
Każdy pracodawca, który chce zatrudnić osoby niepełnosprawne, może skorzystać z wielu form wsparcia. Niektóre z tych form są udzielane “z automatu” po złożeniu wniosku (miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia lub zmniejszenie [ … ]